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202158星期六 91822

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青島分公司開展人才發展和員工關愛論壇暨黨支部書記工作例會

瀏覽: 作者:admin 來源:未知 時間:2024-04-03 11:11:00 分類:公司要聞
    近日,青島分公司開展人才發展和員工關愛論壇暨黨支部書記工作例會。中鐵建工二公司黨委副書記、工會主席孫建功,青島分公司黨總支副書記、總經理李朝剛,副總經理孫倩,項目黨支部書記及青年員工代表參會。



   6名2023屆見習生班長代表圍繞區域人員培養、亮點做法及下一步工作計劃進行分享,暢談入職成長感受。



   會上,黨支部書記與青年員工圍繞“人才培養與員工關愛”主題開展論壇,與會領導結合企業發展形勢,針對論壇提出問題給予解答,并就員工關心問題和近期工作進行宣貫。



   孫倩結合論壇討論情況,通報了青年員工滿意度調研結果,并圍繞青島分公司黨總支近期工作計劃、人員管理及人才培養提出具體要求:一是夯實黨建基礎管理,大力開展企業文化宣貫活動,積極融入屬地化建設,加強廉潔作風建設,進一步發揮黨建引領作用。二是加強人才隊伍建設,做好社招人員培養和見習生轉正預演工作,及時做好人員管理要求宣貫,為項目建設營造良好的團隊氛圍。


   
   李朝剛根據企業發展的人才需求,對人才發展和員工關愛工作提出要求:一是注重人才隊伍建設,明確人員培養定位,積極搭臺培育人才,完善人才晉升通道,營造出人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍,為分公司發展奠定良好的人才基礎。二是抓好項目團隊建設,加強機關對項目的常態互動交流,將育人與關愛工作有機結合,探討人才發展和員工關愛新思路,不斷加強項目人才發展的幸福保障。三是加強企業文化引領,積極踐行和傳承中國中鐵“開路先鋒”文化和二公司“攀登者文化”,鼓勵青年職工扎根基層,主動承擔建設重任,在企業發展新環境下不斷攀登,創造青春價值。



   
  孫建功對項目黨支部書記提出要求:一是踐行黨建主體責任,推動黨建與生產經營融合。堅持強基固本,準確把握“三懂三會三過硬”要求,提高黨建工作能力,推動黨建共建機制體系向屬地經營前端延伸,提升黨建工作價值創造力。二是履行人才培養職責,推動人才工作見行見效。加強人才梯隊建設,嚴格落實導師帶徒、人才強基計劃和一線員工能力提升三年行動方案,加速青年員工成長成才,為企業發展凝聚人才動力。三是不斷加強團隊建設,推動項目管理提質增效。注重項目團隊建設,秉承“人員要選好,人才要用好,班子要帶好”的原則,凝聚思想共識,加強員工關愛,為項目建設凝聚團結之力。
 
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